残業代・割増賃金の計算

時給または月給から残業代（割増賃金）を概算するツールです。「残業代の計算方法が知りたい」「自分の残業代はいくらになるか確かめたい」というときに、基礎時給・割増率・残業時間を入れるだけで金額が出ます。時間外・深夜・休日の割増にも対応しています。

残業代の計算方法はシンプルで、「残業代 ＝ 割増後の時給単価 × 残業時間」です。割増後の時給単価は「基礎時給 ×（1 ＋ 合計割増率）」で求めます。たとえば基礎時給1,500円で時間外（＋25％）の残業を20時間した場合、割増後単価は1,500×1.25＝1,875円、残業代は1,875×20＝37,500円になります。

基礎時給は、時給入力ならその値をそのまま、月給入力なら「月給 ÷ 月の所定労働時間」で求めます。たとえば月給250,000円・所定労働時間160時間なら、基礎時給は250,000÷160＝1,562.5円です。この基礎時給に割増率を掛けて残業単価を出します。

労働基準法では、法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超える時間外労働は2割5分以上、深夜労働（原則22時〜翌5時）は2割5分以上、法定休日労働は3割5分以上の割増賃金が定められています。本ツールはこの率（時間外25％・深夜25％・休日35％）に沿って計算します。

割増が複数重なる場合は率を合算します。たとえば深夜の時間外労働なら時間外25％＋深夜25％＝＋50％、休日の深夜労働なら休日35％＋深夜25％＝＋60％です。基礎時給1,500円で＋50％なら割増後単価2,250円となり、よくある「深夜残業の時給」の目安が分かります。

あくまで概算です。本ツールは月60時間を超える時間外労働への割増率引き上げ（5割以上）、36協定による上限、固定残業（みなし残業）代の控除、賃金の端数処理、各社の手当の取り扱いは考慮していません。実際の残業代は就業規則・賃金規程をご確認ください。