出産手当金とは
読み:しゅっさんてあてきん
出産のため仕事を休み給与が受けられない期間に、健康保険から支給される手当。
出産手当金は、会社員などが加入する健康保険から、出産のために仕事を休み、その間の給与を受けられないときに支給される手当です。産前産後の生活を経済的に支えます。出産育児一時金(出産費用の補助)とは別の制度です。
対象となる期間は、出産日(予定日より遅れた場合は予定日)以前42日(多胎は98日)から、出産後56日までのうち、仕事を休んだ日数です。1日あたりの額は、おおむね「標準報酬日額の3分の2」で、育児休業給付金に先立って受け取ります。
受給には、健康保険の加入者本人であることが必要です(扶養家族は対象外)。給与の一部が支払われた場合は、その分が調整されます。手続きや必要書類は、加入先の健康保険に確認します。